Los nuevos valores que mueven a los profesionales españoles, la importancia de cuidar la salud mental en las empresas, cómo detectar estilos de liderazgo obsoletos, qué políticas de compromiso y satisfacción pueden reducir las ausencias, estos han sido algunos de los aspectos tratados durante la sesión de hoy.
Una jornada llena de aprendizajes prácticos para las empresas que refuerza la importancia de poner a las personas en el centro.
Qué está pasando con el absentismo: causas personales, organizativas y normativas
