ECOSISTEMA

Grupo dinámico de agentes, con diferentes niveles de relación e independencia, que se organizan voluntariamente para alcanzar en conjunto algo que no podrían hacer por separado.

El ecosistema SOSTIC lo componen profesionales de perfiles y sectores variados, entre los que predomina el enfoque tecnológico. Todos ellos ponen sus conocimientos a disposición del ecosistema y aspiran a generar un impacto en las empresas participantes a la vez que desarrollan sus propios conocimientos y capacidades. Su funcionamiento se basa en principios definidos y aceptados por todos los miembros.

TRANSFORMACIÓN

Transformación es un cambio significativo, duradero y no reversible en el funcionamiento y planteamientos de negocio de una organización.

SOSTIC aborda la transformación desde la globalidad de las áreas y procesos de la empresa; de la voluntad de las personas por impulsar el cambio y desde la diversidad de caminos para conseguir alcanzar los retos, por imposibles que parezcan en el presente.

SOSTENIBILIDAD

La sostenibilidad es la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer las suyas. Supone un equilibrio entre crecimiento económico, cuidado del medio ambiente y bienestar social.

Para SOSTIC la sostenibilidad es el objetivo de la transformación, en todas sus variantes; sostenibilidad medioambiental, de las empresas, del talento profesional y del bienestar social, porque la actuación de las empresas es transversal y afecta a todas las áreas. Sin sostenibilidad no hay futuro.

“SOSTIC ES UN ECOSISTEMA DE TRANSFORMACIÓN”

NUESTROS OBJETIVOS

Potenciar la transformación

de las empresas para empoderarlas en habilidades capaces, sostenibles y competitivas.

Capacitar a los profesionales

para ser agentes activos de esa transformación.

Hacer conscientes

a empresas, organizaciones no empresariales y a toda la sociedad general del cambio necesario.

HISTORIA

EMPRESAS PARTICIPANTES