El cambio de modelo del mercado laboral implicará una transformación cultural y eso es lo que nos ha contado durante la sesión Francisca Benito.
Ha hablado de la crisis de motivación y compromiso y el nuevo reto que supone para las organizaciones reinventar también su cultura empresarial.
Una nueva gestión del talento (empleado-empresa) y employer branding (candidato-empleador) ante la escasez progresiva de personas cualificadas o experimentadas. Las expectativas más importantes hoy para los empleados y las claves del nuevo contrato social.
Seguimos transformándonos con #SOSTIC